近年来，屯溪区阳湖镇强化党建引领，巧用“五色画笔”，有力推动基层党建与乡村振兴深度融合，绘就美丽乡村新画卷。

　　“红色”基色打造党建“桥头堡”。围绕学习党的二十大精神，开展“党员轮训暨党员综合能力提升培训班”“季度党务工作业务培训会”等学习活动3次，同步结合乡村振兴、“双招双引”、产业发展等工作开展研讨交流，掀起践行党的二十大精神热潮。将党课搬到红色教育基地现场、农家庭院等，开展“党课开讲啦”“宣讲进小区”等活动7次，推动党的理论传至基层的“神经末梢”。

　　“金色”主色开创发展“新局面”。探索“政府+村集体+社会资本”发展路径，组建村级强村公司7家、镇级振兴公司1家，年度实现营业额230余万元、利润45万余元，村均增收6万余元。利用茶叶资源优势，三充村打造“技能共富课堂”项目，引进德茗舍茶业发展公司，合作研发“阳湖·三充”冷萃茶饮品，并成功申请注册商标。依托村电商网点以及物流网络综合服务点，兖溪村以“企业+合作社+农户”模式发展电商经济，让产业多点开花，群众搭上致富快车。

　　“绿色”本色护好生态“靓名片”。每月结合主题党日实地对乡间道路、河道沟渠等进行环境卫生整治2次。在村庄入口、村民庭院等地，以小菜园、小花园等模式，对村庄“金边银角地”、房前屋后闲置地等进行改造，打造浓郁乡村气息的“微公园”和“微景观”。围绕全域大花园目标，在高速、河流沿线及村庄出入口等重要节点种植花卉6万余平方米，打造推出“花海骑行”“武蓉溪水”“墙绘追忆”等打卡网红点，擦亮生态文明名片。

　　“蓝色”亮色激发治理“新动能”。深化“三治融合”，推广实施全国乡村治理示范村兖溪村的“红色乡村治理”模式。7个村（居）全面开展乡风文明“六个好”暨村规民约“积分制”管理工作，结合“生态美·信用好”超市运营，实现“小积分”撬动基层“大治理”。打造“解忧聊吧室”、村民议事亭等阵地8个，推进矛盾化解在萌芽状态。深化移风易俗，今年以来开展道德讲堂、村级好人评比活动等7次，切实营造“崇德尚善”浓厚氛围，建设和美乡村。

　　“橙色”底色做实服务“大文章”。结合党员联户连心工程、无职党员设岗定职等，广泛开展“我为群众办实事”实践活动。今年以来，开展村庄人居环境整治、反诈骗宣传、爱心义诊义剪、送戏下乡等志愿服务50场次。创新实施“三人小组+网格长”工作机制，充分发挥村民小组长、党员联户长、村民代表以及村“两委”成员作用，走村入户负责日常安全隐患排查，助力纠纷调解，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

（一审：焦莹 二审：胡敏 三审：程薇）